Responsabilidades

• Institución de formación continuada requiere líder comercial. requisitos: profesional en mercadeo, administración, ingeniería industrial o afines. 2 años mínimo de experiencia dirigiendo equipos de ventas de intangibles. deseable especialización en mercadeo o dirección comercial. habilidades orientación hacia el logro de metas comerciales. planeación y seguimiento de actividades. habilidades ofimáticas con manejo de excel avanzado. responsabilidades: diseñar y liderar la estrategia del modelo comercial para asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas. diseño y ejecución de estrategias para lograr alianzas comerciales y fidelización de cuentas empresariales. direccionar, capacitar y modelar el equipo comercial para el cumplimiento de los objetivos individuales y de grupo. acompañar al área de mercadeo en la definición de la estrategia de comunicaciones de marketing en redes sociales y otros canales. actualizar y realizar la medición de los indicadores de gestión del equipo comercial. controlar y ejecutar el presupuesto de gasto mensual. presentar informe de gestión mensualmente. condiciones:contrato a término fijo por 4 meses, renovable y directo con la empresa. salario básico + variable por cumplimiento de presupuesto de ventas, 100% prestacional.

Competencias

• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo

Se requiere

• Nivel de Educación: Universitaria

Sobre la empresa

Desde hace más de 25 años en CEDINSI adaptamos, constantemente, nuestro método de enseñanza a los cambios tecnológicos y del mercado laboral. Este cúmulo de experiencias nos permite hoy ofrecer cursos concretos, semi-personalizados y de aprendizaje sobre la práctica, con simuladores de la realidad empresarial, a través de tres (3) modalidades educativas: Educación presencial Educación semipresencial Educación virtual.