Responsabilidades

• Impacto e influencia: es el deseo de producir un impacto o efecto sobre los demás, persuadirlos, convencerlos, influir en ellos o impresionar con el fin de lograr la venta
• Productividad: habilidad de fijar para sí mismo objetivos de desempeño y alcanzarlos exitosamente. auto gestiona, se desafía a sí mismo, cumple con los objetivos y los supera sin esperar la supervisión constante.
• Tolerancia a la frustración: habilidad para seguir actuando con eficacia ante situaciones de posición, adversidad, inconvenientes, imprevistos, negativas y alta exigencia.
• Presentación de soluciones comerciales: capacidad de comunicar al cliente un propuesta/solución para agregar valor a su negocio. incluye la aptitud para comunicarse eficazmente tanto oral como escrita, según la audiencia, el negocio, los objetivos, etc, resolviendo dudas y haciendo énfasis en los beneficios

Competencias

• Venta consultiva: capacidad de persuasión para descubrir las necesidades del cliente mediante preguntas efectivas, que generen información relevante para el proceso de venta.
• Cierre efectivo: capacidad para llevar al cliente a la toma de una decisión final de compra.

Se requiere

• Nivel de Educación: Técnico laboral

Sobre la empresa

Somos un outsorsing con 12 años en el mercado en la cual realizamos gestión de ventas, cobro, y servicio al cliente a nuestros aliados y la actualidad tenemos mas de 20 campañas de diferentes sectores económicos

Por que brindamos estabilidad laboral excelente ambiente laboral, posibilidad de crecimiento profesional si se demuestra liderazgo, actitud, compromiso y conocimiento