Responsabilidades

• Importante empresa de telecomunicaciones, asesores comerciales call center 100 personas requiere bachilleres experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas o retención en call center, ventas, servicio al cliente que quiera obtener experiencia en ventas intangibles (tarjetas de créditos, seguros, planes de celulares, sim cards, celulares, portafolio de servicios, tecnología, viajes, retención). el horario de trabajo son 8 horas diarias los horarios son flexibles para los estudiantes, el salario mínimo legal vigente + comisiones sin techo totalmente prestacionales promedio salarial es personas interesadas deben presentarse el día martes 07 de enero de 2020 en la cra 23 n 86 – 05 en el barrio polo club, cerca de la estación de transmilenio de la castellana o de la calle 85, a las 8:30 am con el señor jhon parra urgente contratación inmediata.
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Competencias

• Ventas
• Importante empresa de telecomunicaciones, asesores comerciales call center 100 personas requiere bachilleres experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas o retención en call center, ventas, servicio al cliente que quiera obtener experiencia en ventas intangibles (tarjetas de créditos, seguros, planes de celulares, sim cards, celulares, portafolio de servicios, tecnología, viajes, retención). el horario de trabajo son 8 horas diarias los horarios son flexibles para los estudiantes, el salario mínimo legal vigente + comisiones sin techo totalmente prestacionales promedio salarial es personas interesadas deben presentarse el día martes 07 de enero de 2020 en la cra 23 n 86 – 05 en el barrio polo club, cerca de la estación de transmilenio de la castellana o de la calle 85, a las 8:30 am con el señor jhon parra urgente contratación inmediata.

Se requiere

• Nivel de Educación: Bachillerato 6°-13°

Sobre la empresa

Somos como los buenos artesanos. Manos expertas capaces de darle forma al talento de nuestra más valiosa materia prima: la gente. Para lograrlo nos fijamos en cada detalle, utilizando las mejores herramientas en el tallado de la excelencia y el profesionalismo: compromiso, cumplimiento y responsabilidad.

El Outsourcing de Selección es un proceso tercerizado por las compañías para reducir esfuerzos y recursos en la búsqueda de personal especializado, esto generado según los perfiles que se requieran para cargos específicos. Tenemos experiencia y conocimiento en el reclutamiento de hojas de vida, aplicación de pruebas psicotécnicas, levantamientos de perfiles, referenciación y búsqueda de antecedentes. Ventajas del Servicio: Nuestro cliente ahorra gastos de reclutamiento y selección de personal. Recibirá personal con mayor nivel de experticia y experiencia en el campo que requiere debido a que es nuestro foco de negocio. Obtiene mayor confiabilidad en los procesos de referenciación y búsqueda de antecedentes.