Responsabilidades

• Conocer acertadamente los productos y servicios de la organización y sus actualizaciones. • asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades. • administrar coherentemente su agenda de trabajo. • mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados. • realizar investigaciones constantes acerca del mercado y sus precios. • responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes. • ofrecer un excelente servicio post venta, constantes evaluaciones al servicio prestado. • cumplir con las metas establecidas para el presupuesto. • gestión y seguimiento a las labores comerciales. • apertura y cierre del punto. • atención al público. • recepción, lectura y gestión de email corporativo. • gestión de correspondencia. • gestión documental y archivística. • generar y entregar informes sobre atención al cliente. • orden y limpieza del lugar del trabajo. • y todas aquellas otras funciones que delegue sus superiores inmediatos. • telemercadeo durante los dos primeros meses. • llevar registros contables en software.
• • asesorar de manera real y objetiva a los clientes y sus necesidades.
• • administrar coherentemente su agenda de trabajo.
• • mantener una búsqueda constante de nuevos clientes y mercados.
• • realizar investigaciones constantes acerca del mercado y sus precios.
• • responsabilizarse del recaudo de cartera de los clientes.
• • ofrecer un excelente servicio post venta, constantes evaluaciones al servicio prestado.
• • cumplir con las metas establecidas para el presupuesto.
• • gestión y seguimiento a las labores comerciales.
• • atención al público.
• • recepción, lectura y gestión de email corporativo.
• • gestión de correspondencia.
• • gestión documental y archivística.
• • generar y entregar informes sobre atención al cliente.
• • orden y limpieza del lugar del trabajo.

Competencias

• Orientación al logro – creatividad – constancia – habilidades de comunicación oral – proactividad – emprendedor – persuasión – servicio al cliente – habilidad para resolver situaciones comerciales – ofimática básica - habilidades interpersonales, comerciales y relacionamiento – resolución de conflictos - conocimientos básicos de contabilidad y administrativos - capacidad de generar informes sobre atención al cliente.

Se requiere

• Nivel de Educación: Técnico laboral

Sobre la empresa

Somos un equipo de lideres consultores apasionados, íntegros y soñadores, enfocado en generar valor en la vida financiera de compañías e inversionistas con experiencia en el diseño de modelos financieros adaptables a diversos entornos corporativos para permitirle a nuestros clientes la diferenciación por prácticas corporativas óptimas, rentables y de valor.

No solo somos una empresa, somos una familia que se ocupa de un bienestar económico, organizacional y emocional de cada uno de sus colaboradores.