Responsabilidades

• Generar informes, realizar seguimiento y control a través de mecanismos de seguimiento y medición que permitan evaluar el desempeño del proceso gestionar clientes y proponer acciones de mejoramiento. proporcionar soporte a la gerencia comercial en el control de informes enviados y recibidos de los ejecutivos de ventas. servir de soporte a los ejecutivos comercial y en los diferentes procesos de la organización.
• Supervisión de los ejecutivos de cuenta, disponibilidad para viajar y cerrar negocios

Competencias

• Trabajo bajo presión, comunicación efectiva, liderazgo. comportamiento ético
• Habilidad para trabajar en equipo, proactividad, toma de decisiones

Se requiere

• Nivel de Educación: Universitaria

Se requiere

• Idioma: Inglés

Sobre la empresa

Empresa de Fabricación mobiliario comercial, diseño estratégico en el punto de venta para exhibición de productos y exposición de marca, elaboración de elementos publicitarios, publicidad exterior.

por el ambiente laboral y el crecimiento que se mantiene en la empresa.