Responsabilidades

• Captar candidatos usando base de datos, redes sociales, entre otros.
• Realizar entrevistas - selección de personal.
• Generar estrategias de reclutamiento.
• Lograr metas propuestas.

Competencias

• Excelente comunicación presencial y telefonica.
• Excelente presentación personal.
• Proactivo.
• Manejo de plataformas virtuales.

Se requiere

• Nivel de Educación: Universitaria

Sobre la empresa

Compañia en expansion requiere personal proactivo, excelente presentación personal, deseo de expansión laboral, pasión por las ventas.

Empresa en expansión en el territorio Colombiano, donde se fomenta el crecimiento a sus colaboradores, buen ambiente laboral, productos Premium en el mercado.