Responsabilidades

• Estudiar las características, ventajas y beneficios de los productos y los lineamientos del ministerio educación nacional.
• Verificar, actualizar datos y todas las actividades diarias inherentes a la base de datos del sai (ver instructivo)
• Ejecutar el debido desarrollo de las diferentes campañas (caracterización y planeación, presentación e incursión y cierre, adopción y comercialización).
• Realizar la debida proyección de ventas de su zona en compañía de la dirección comercial, garantizando los mínimos de ventas establecidos por la empresa
• Garantizar la debida ejecucuín del plan estrategico comercial de la temporada
• Garantizar la entrega de las políticas de negociación a los clientes de acuerdo a lo estipulado por la empresa.
• Medir la rotación de la mercancia y debida colacación en los diferentes canales de distribución.
• Garantizar la programación y entrega del producto a las instituciones con base a las políticas establecidas por la empresa.
• Realizar y garantizar el acompañamiento pedagogico en los clientes aliados y proyectados.
• Generar respuestas inmediatas que satisfagan la objeción del cliente.
• Informar al coordinador las novedades propias y las que puedan afectar a la empresa
• Acatar las funciones e instrucciones que el director comercial le imparta de manera directa, de acuerdo con las necesidades de la regional
• Cumplir estratégicamente con el reglamento interno de trabajo y las normas de higiene y seguridad industrial adoptadas y las demás funciones que le sea asignada y las inherentes al cargo y las impartidas por su jefe inmediato

Competencias

• Conocimiento y experiencia capacidad para aplicar y utilizar el conocimiento técnico adquirido a través de la educación, estudio y experiencia, de manera efectiva.
• Aprendizaje capacidad de integrar a su puesto de trabajo aspectos teóricos y prácticos que van surgiendo como producto de la capacitación o de la implementación de metodologías en la empresa.
• Tratamiento de la información. habilidad para analizar, organizar y presentar la información específica de la organización en forma clara, concreta, ordenada y si lo requiere confidencial.
• Diagnóstico de necesidades habilidad para utilizar técnicas para identificar las necesidades del cliente de manera acertada.
• Cierre capacidad para manejar los procedimientos y técnicas acertadas para el cierre.acertadas para el cierre.

Se requiere

• Transporte: Moto

Sobre la empresa

Ediarte s.a., en sus 30 años de experiencia en la investigación y edición de recursos educativos y propuestas pedagógicas en Colombia y México, ha consolidado un modelo de trabajo que tiene como objetivo posibilitar soluciones artísticas a instituciones educativas y colegios. Nuestra Misión: Nos dedicamos a la generación de programas pedagógicos para inspirar la creatividad y la innovación a partir de la educación artística y cultural. Nuestra Visión: Ser una organización líder de la educación artística y cultural en un mercado global, a través de la investigación, la innovación y la pedagogía. Portafolio Proponemos una metodología basada en la importancia de las artes y la cultura desde la pedagogía. Por este motivo, nuestro portafolio presenta diferentes líneas de trabajo que posibilitan procesos formativos transversales de los estudiantes desde el preescolar hasta la educación básica y media Línea Especializada en Pedagogía Línea Especializada en Artes Plásticas Línea de Modalidades Artísticas Línea de Dibujo Técnico Línea de textos con Formatos de Apoyo