Responsabilidades

• • dirigir y controla la preparación de los alimentos • garantiza la venta del producto principal con las respectivas adiciones, velando por el cumplimiento de la meta de venta • capacita de forma continua al personal bajo su cargo en las diferentes funciones a ejecutar • garantizar la atención oportuna al cliente, acompañado de competencias como amabilidad, atención, servicio.
• Cierre de ventas

Competencias

• Adaptabilidad, innovación, liderazgo, comunicación asertiva y efectiva, colaboración.

Sobre la empresa

Empresa importante del sector de alimentos requiere para su equipo de trabajo Lider de entrenamiento 2 para ejercer las funciones de administrador de punto de venta con 12 meses de experiencia en el cargo.

Por que es una compañía que piensa en el empleado, contamos con todos los beneficios que le permitirán a usted sentirse estable, manejamos un plan de incentivos remunerados y no remunerados buscando en el empleado una motivación laboral.