Responsabilidades

• Calcular la demanda y pronosticar las ventas
• Reclutar, seleccionar y capacitar a los vendedores
• compensar, motivar y guiar a la fuerza de ventas
• Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas

Competencias

• Trabajo por objetivos
• Liderazgo

Se requiere

• Nivel de Educación: Técnico

Sobre la empresa

Somos una empresa de desarrollo gerencial enfocada en el crecimiento de nuestros asociados, dando la posibilidad de manejar tu propio equipo de ventas con un sistema con más de sesenta años funcionando con resultados, gracias a la Sociedad Mercantil y respaldo financiero.

Por que desarrollamos habilidades en nuestra gente a través de un entrenamiento diario para generar crecimiento.