Responsabilidades

• • organización y atenciones actividades administrativas relacionadas a la contratación, reporte al cliente. • atención al candidato e incorporación al nuevo colaborador
• • gestión administrativa y operativa de personal • preparar documentación para políticas y procedimientos de rr. • atracción de talento

Competencias

• manejo de paquetería office comunicación asertiva ser pro activo(a)
• habilidades directivas analista de información facilidad de palabra
• control de problemas responsable

Se requiere

• Nivel de Educación: Licenciatura

Sobre la empresa

Somos una empresa integral de recursos humanos fundada en 2010 por un grupo de profesionales de diferentes disciplinas académicas, expertos en la gestión y proceso del capital humano.

Les brindamos el apoyo a todos los profesionales para ejercer su carrera profesional así mismo nos preocupados por ellos brindándoles todos los cuidados necesarios para obtener un buen clima laboral y personal para la mejora de un futuro.