Responsabilidades

• • establecer los requisitos de reclutamiento. • elaborar el perfil del “candidato ideal”. • elaborar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos. • construir, alimentar y mantener actualizada una red de candidatos: o buscar candidatos potenciales en las redes sociales y páginas de empleo. o mantener actualizada la información de los candidatos. • contactar a los candidatos. • tramitar las postulaciones recibidas, evaluar los cv de los candidatos y seleccionar a quienes cumplan con los requisitos establecidos. • entrevistar y reclutar candidatos.

Competencias

• Proactivo
• Tolerante
• Eficaz

Se requiere

• Nivel de Educación: Licenciatura

Sobre la empresa

Somos una empresa de reclutamiento enfocada a brindar soluciones que le facilitan el proceso de Reclutamiento y Selección, contamos con una amplia gama de servicios que pueden ajustarse a medida de sus necesidades.

Somos una empresa con 17 años en el mercado laboral , ofrecemos crecimiento laboral y económico por desempeño. Capacitación constante para generar nuevos conocimientos.